Vaga de Analista de Remuneração e Benefícios PL- Grupo Servopa

Em 2025, o Grupo Servopa celebra 70 anos de história e experiência no mercado automotivo. Atuamos com excelência nos segmentos de concessionárias de automóveis, caminhões, motocicletas, consórcios e diversos serviços relacionados ao setor, em vários estados do Brasil. Para continuar nossa trajetória de crescimento com qualidade, estamos em busca de um(a) Profissional de Remuneração e Benefícios Pleno para integrar nosso time em Curitiba. Buscamos alguém que, além de atender aos requisitos técnicos da posição, tenha vontade de evoluir, crescer profissionalmente e encarar novos desafios com entusiasmo. Se você é movido(a) por aprendizado constante e desenvolvimento contínuo, seu lugar pode ser aqui com a gente. Topa esse desafio? Então confira os detalhes abaixo e venha fazer parte do nosso time de excelência! Informações da Vaga Formato e Horário: CLT | presencial de segunda a sexta (8h as 18h) Local: Rua Conselheiro Carrão, 851 - Hugo Lange  Curitiba -PR Salário: Compatível com a Função Benefícios - Vale Refeição (Alelo) - Vale-Transporte - Plano de Saúde (Unimed) - Plano Odontológico (DentalUni) - Cesta Bebê - Gym - Seguro de Vida - Convênios e descontos com: Farmácias de manipulação, Faculdades, Barbearias, Escolas de idiomas, Shop, CIB Electrolux, Slaviero Hotéis, Entre outros parceiros - o a Sesc e Senac Principais Responsabilidades: - Apoiar a gestão da estrutura de cargos e salários, revisando tabelas, realizando pesquisas salariais e istrando programas de bônus e incentivos; - Gerenciar benefícios corporativos, garantir conformidade legal, negociar com fornecedores e orientar colaboradores sobre os pacotes disponíveis; - Atualizar relatórios e dashboards com dados de remuneração e benefícios, contribuindo para a tomada de decisão estratégica; - Contribuir para a implementação de novos sistemas, apoiar auditorias internas e externas e auxiliar na comunicação e treinamentos sobre políticas de remuneração. Requisitos Essenciais - Superior Completo em istração, Contabilidade, Recursos Humanos ou áreas correlatas. - 2 a 3 anos de experiência na área de remuneração e benefícios. - Desejável conhecimento em metodologias de avaliação de cargos. - Excel avançado e experiência com sistemas de gestão de RH, preferencialmente sênior. - Perfil estruturado, com visão crítica, equilíbrio emocional e atitude protagonista - Comunicação assertiva e capacidade de construir boas negociações Estamos em busca de profissionais que queiram crescer com a gente e contribuir para o nosso legado de excelência. O Grupo Servopa valoriza a diversidade e inclusão. Contratamos profissionais de todas as identidades, raças, etnias, orientações, religiões e pessoas com deficiência, promovendo um ambiente acolhedor e respeitoso para todos. Boa sorte! Esperamos por você.