Vaga patrocinada
DESCRIÇÃO DA VAGA
Somos uma empresa que cuida da Nossa Gente, zela pela simplicidade, valoriza o Ser Humano e acredita no poder da diversidade e inclusão. Estamos com uma posição…
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Vagas de emprego de Analista de Remuneração em São Paulo, SP
169 resultados
- Apoiar projetos de estrutura e design organizacional, contribuindo com análises de impacto na remuneração e estrutura de cargos; Apoiar análises e simulações salariais com base em…
- Analista de Remuneração e Benefícios - Venha fazer a diferença! Você é apaixonado por estratégias que valorizam as pessoas e impulsionam negócios? Então venha fazer parte do…
- RESUMO: Elaborar estudos e análises para manutenção do Plano de Cargos & Salários, dentro das normas e procedimentos estabelecidos, a fim de contribuir para a manutenção de…
Empresa Confidencial
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 4.001,00 a R$ 5.000,001 vaga:Realizar processos de rescisão contratual (cálculos, conferências e emissão de documentos); Atender colaboradores para esclarecimento de dúvidas sobre desligamentos; Cumprir…- Estamos em busca de um Analista de Folha de Pagamento para se juntar ao nosso time de recursos humanos. O candidato ideal será responsável por gerenciar e processar folhas de…
Empresa Confidencial
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 3.001,00 a R$ 4.000,001 vaga:Realiza as rotinas de departamento pessoal de cerca de 40 empresas de pequeno porte: - issão de funcionários: coleta de documentos, registro em carteira e elaboração de…- Responsável por gerenciar folha de pagamento, e-Social, apontamento de ponto, escalas de trabalho e contratos (CLT e PJ). Atuará na gestão de benefícios, integração de sistemas de…
LUANDRE SERVICOS TEMPORARIOS LTDA. (C-I)
De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,001 vaga:Grande Empresa do ramo de Soluções Digitais possui disponibilidade vagas de Analista de Departamento Pessoal JR com foco em: BENEFÍCIOS PONTO FOLHA DE PAGAMENTO PÓS FOLHA…- Se você é apaixonado(a) por natureza venha fazer parte da nossa equipe! Buscamos profissionais comprometidos com a conservação da biodiversidade, o bem-estar dos visitantes e a…
Empresa Confidencial
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 4.001,00 a R$ 5.000,001 vaga:Fechamento de folha de pagamento: incidências corretas para cada evento da folha, encargos patronais, alíquotas corretas da folha pagamento (FPAS, Terceiros, RAT e FAP), cálculo…- Principais Responsabilidade: Auxiliar na análise e manutenção de estruturas salariais, incluindo a pesquisa de benchmarks de mercado, para garantir que a remuneração seja…
Empresa Confidencial
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 4.001,00 a R$ 5.000,001 vaga:Fechamento de folha de pagamento: incidências corretas para cada evento da folha, encargos patronais, alíquotas corretas da folha pagamento (FPAS, Terceiros, RAT e FAP), cálculo…- issão de funcionários: Conferência de documentos; Cadastro no sistema; Elaboração de contratos; Processamento da folha de pagamento: Cálculo de salários, horas extras…
Empresa Confidencial
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 3.001,00 a R$ 4.000,001 vaga:issão Controle de Férias e Emissão de Recibos, Calculo de Medias, Adiantamento, Apontamento e Fechamento Completo de Folhas de Pagamento, Folha de Pro Labore, Intermitente, E…Empresa Confidencial
Vaga com recrutador muito ativoA combinar1 vaga:Controle e apuração de ponto eletrônico (preferencialmente com PontoMais); istração de benefícios (VR, VA, VT, plano de saúde, entre outros); Processamento e conferência da…
Vagas de Analista de Remuneração em cidades próximas
Vagas relacionadas a Analista de Remuneração
- Vagas de Analista de Benefícios
- Vagas de Analista de Cargos e Salários
- Vagas de Analista de Departamento Pessoal
- Vagas de Analista de Folha de Pagamento
- Vagas de Analista de Recrutamento e Seleção
- Vagas de Analista de Recursos Humanos
- Vagas de Analista de Relações Trabalhistas
- Vagas de Assistente de Benefícios
- Vagas de Assistente de Cargos e Salários
- Vagas de Assistente de Departamento Pessoal
O que o Analista de Remuneração faz?
Elabora e atualiza tabelas salariais, com base na política definida pela organização, envolvendo estudos e simulações de alterações salariais e seus impactos nos custos de pessoal. Orienta e acompanha os processos de definição da remuneração nos casos de issão, promoção e transferência de funcionários. Monitora a competitividade da empresa em relação ao mercado, por meio de elaboração e participação de pesquisas salariais.
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Confira tudo sobre o cargo de Analista de Remuneração - O que faz, salário e carreira.