Vaga de Analista de Treinamento e Desenvolvimento Júnior

Descrição da Vaga: Analista de Treinamento e Desenvolvimento Estamos em busca de um(a) Analista de Treinamento e Desenvolvimento para atuar de forma estratégica na criação, execução e monitoramento de programas de capacitação e desenvolvimento de pessoas. Essa pessoa será responsável por garantir a evolução contínua das competências dos colaboradores, alinhando as iniciativas de T&D aos objetivos organizacionais. Responsabilidades: Levantar necessidades de treinamento junto às lideranças e áreas de negócio; Planejar, desenvolver e implementar programas de capacitação técnica, comportamental e de liderança; Organizar treinamentos internos e externos. Avaliar a efetividade dos treinamentos por meio de indicadores de desempenho e dos participantes; Apoiar no desenvolvimento e execução de trilhas de carreira e planos de desenvolvimento individual (PDI); Atuar em projetos de cultura organizacional, clima e engajamento; Gerenciar plataformas de conteúdos EAD; Criação de artes e materiais de treinamento e comunicados internos. Requisitos: Formação superior completa ou cursando em Psicologia, Pedagogia, istração, RH ou áreas correlatas; Experiência prévia com treinamento e desenvolvimento, preferencialmente em ambientes corporativos; Conhecimento em metodologias de aprendizagem. Domínio do CANVA, do Pacote Office e familiaridade com Power BI. Boa comunicação, organização e visão analítica. Tipo de contratação: CLT Local: Região central de Curitiba  Pr Horário: Seg a Sexta das 08:30 as 18:00. Salário Fixo: R$ 2.500,00 + R$ 680,00 VR + VT