Vaga de Coordenador Melhoria Contínua
1 vaga: | CLT (Efetivo) | Atualizada em 12/06
A combinar
Sobre a vaga
O Coordenador de Melhoria Contínua desempenha um papel na otimização dos processos e operações de uma organização. Ele é responsável por liderar e implementar estratégias de melhoria contínua, buscando aumentar a eficiência, reduzir custos, melhorar a qualidade e impulsionar a inovação em todos os aspectos das atividades da empresa. Principais Responsabilidades e atribuições: Liderança e Supervisão: O Coordenador de Melhoria Contínua supervisiona equipes multifuncionais, orientando e motivando os membros para a adoção de práticas de melhoria contínua Identificação de Oportunidades: Ele é encarregado de identificar oportunidades de melhoria em processos, operações, fluxos de trabalho e sistemas, por meio da análise de dados, dos clientes e colaboradores, além de benchmarking com as melhores práticas do mercado. Planejamento Estratégico: Desenvolve e implementa planos estratégicos para a melhoria contínua, estabelecendo metas mensuráveis, prazos e indicadores-chave de desempenho (KPIs) para avaliar o progresso Metodologias e Ferramentas: Utiliza metodologias e ferramentas como Lean, Six Sigma, Kaizen e outras abordagens de melhoria contínua para promover mudanças positivas e sustentáveis nos processos. Colaboração Interdepartamental: Trabalha em estreita colaboração com equipes de diferentes áreas da empresa para identificar gargalos, resolver problemas e implementar soluções que tragam benefícios para toda a organização Treinamento e Desenvolvimento: Oferece treinamento e capacitação aos funcionários em relação às práticas de melhoria contínua, visando criar uma cultura de excelência operacional Monitoramento e Avaliação: Acompanha o progresso das iniciativas de melhoria, monitora os resultados alcançados e ajusta as abordagens conforme necessário para garantir a eficácia contínua. Relatórios e Comunicação: Prepara relatórios detalhados sobre os projetos de melhoria, apresentando os resultados, impactos financeiros e benefícios operacionais para a alta direção e outras partes interessadas. Acompanhar auditorias internas e externas, prestando informações e esclarecendo dúvidas dos auditores, a fim de evitar o lançamento de não conformidades para a área, bem como inteirar-se sobre necessidades de correções nos procedimentos adotados. Cumprir e fazer cumprir os procedimentos, zelando pelo atendimento às cláusulas sobre os deveres éticos e comuns aos colaboradores. Preservar limpo e organizado o local de trabalho, equipamentos e materiais, a fim de manter boas condições de uso e preservar os aspectos de saúde ocupacional e meio ambiente. Executar outras atividades correlatas conforme orientação do superior imediato Requisitos Necessários: Experiência (prática): Sólida vivência em implementação em WCM, TPM, GPD (Gerenciamento pelas Diretrizes) e Gerenciamento da Rotina do Dia a Dia Experiência em treinamento e ferramentas de melhoria contínua (Six Sigma, Lean Manufacturing, TPM, Análise de Causa Raiz, Just Time, Kanban, Teoria das Restrições Experiência em gestão em manufatura e excelência operacional Experiência prévia em posições relacionadas à melhoria contínua, gestão de projetos ou processos Conhecimento profundo em metodologias e ferramentas de melhoria contínua, como Lean e Six Sigma Habilidades analíticas e capacidade de interpretar dados para tomar decisões embasadas Fortes habilidades de comunicação e liderança para influenciar equipes e colaboradores em todos os níveis da organização. Capacidade de gerenciar múltiplos projetos simultaneamente e atuar em um ambiente dinâmico. Visão estratégica e orientação para resultados, focando em alcançar melhorias tangíveis e mensuráveis "Formação: Ensino superior Engenharia, istração, Gestão de Operações ou áreas afins "Experiência: Experiência prévia na área com Coordenação de de Melhoria Contínua em Industria, preferencialmente em Indústrias Químicas de médio ou grande porte, com expertise nas rotinas. Liderança de equipe "Conhecimentos Técnicos imprescindível: Pacote Office avançado, SAP " Ter CNH - B Habilidades Comportamentais: Atenção Concentrada, Raciocínio lógico, Análise Crítica, Solução de Problemas, Liderança e Planejamento, Foco em Resultados, Proatividade. Horário de trabalho: 08:00 as 18:00. "Atuação será 100% presencial em Santa Luzia.